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國民小學約聘人員對學校組織效能影響之研究

「約聘人員主要的缺點像是工作交接的困難、經驗不純熟...等；而一年一聘的約聘制度流動率太高，往往無法瞭解學生需求，等到瞭解學生的情況之後，又離開了 ...

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