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當臨時人員不再「臨時」—策略性人力資源管理觀點下政府運用 ...

而這一點也是銓敘部一直無法答應聘用及約僱人員納入勞動基準法規範的. 原因之一，其他因素則是財政考量、人員權益衡平等等3。而業務助理及約用人. 員原則比照約聘僱 ...

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