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定期勞動契約，雇主提前將勞工解僱是合法的嗎？ - 1111人力銀行

第1項：勞動契約，分為定期契約及不定期契約。臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約；有繼續性工作應為不定期契約。派遣事業單位 ...

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