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管理員工態度
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一、風險管理的價值與態度
所有員工,也不要利用過高的行為標準,不合理地苛責員工,或將員. 工當作「牛馬」來使喚,破壞「主管責任大於部屬」的崇高價值。因. 此,探討風險態度的適當性,需要 ...
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「管理員工態度」
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