雖然這篇不服從主管鄉民發文沒有被收入到精華區：在不服從主管這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 不服從主管產品中有3篇Facebook貼文，粉絲數超過2萬的網紅台灣夯創業，也在其Facebook貼文中提到， 😔擔任主管的你，是否也曾為此苦惱過? 📣狀況1. 員工表現不佳卻誤以為自己很優秀，怎麼跟他溝通？ 📣狀況2. 員工績效卓越，但不服從主管指令，如何讓他信服？ #領導帶人 #管理 #員工績效 #人際溝通 #團隊組織...
同時也有2部Youtube影片，追蹤數超過1,550的網紅解世博開講 哥跟你談銷售，也在其Youtube影片中提到，#銷售之道 #齊天大聖 #服從 #紀律 #要求 #脫胎換骨 #超業 #成功銷售 #銷售技巧 #超業攻略 #業務 #銷售業務 #解世博 #全民星攻略解世博 成功銷售｜ EP.61 跟齊天大聖學銷售之道！ ｜【銷售維他命】 解老師跟大家分享他兒子最想要的玩具是齊天大聖孫悟空的「金箍棒〽」，但不管老師...
不服從主管 在 法呢｜城市漫遊者 cityflaneurs Instagram 的最讚貼文
2021-09-03 15:14:11
「學長你社會化得很完整！」 小大一的時候相當敬佩一位前輩 每次總為他進退拿捏得宜、知書達禮的性格感到羨慕 當時一句無知的讚美，至今仍忘不了他那萬箭穿心的神情 不曉得現在平復了沒有 最近有朋友在社群裡提到「社會化」 是許多主管認為，初入社會的新鮮人最缺乏的事物 但這個詞彙，卻讓當時的學長感到痛苦 ...
不服從主管 在 1分鐘法律教室 Instagram 的最佳貼文
2021-08-18 20:30:10
每年八月底、九月初，是法院跟檢察署大調動的時間。昨天，法務部的檢察官人事審議委員會要討論主任檢察官的推薦人選，一位委員中途離席，讓這場會議暫時中斷。 這篇先來介紹什麼是主任檢察官？ 1️⃣主任檢察官是不是檢察官？ 是，也不是。 法官法第86條第2項規定，檢察官是指檢察總長、檢察長、主任檢...
不服從主管 在 學一件事 Instagram 的最讚貼文
2021-08-18 20:58:36
今天「學服從」下集的內容，主持人 @ericahsu1231 從心理學分享不管你今天的角色是一位主管還是下屬，理解「學服從」的概念，你在職場上不僅可以感受到心情被照顧，更能順利達到溝通效果。 1.扣著對方的個性和模式或是請同儕協助，去降低認知落差。 2.從自己或是對方的原生家庭狀況去找尋認知落差...
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不服從主管 在 解世博開講 哥跟你談銷售 Youtube 的精選貼文
2021-04-08 15:49:11#銷售之道 #齊天大聖 #服從 #紀律 #要求 #脫胎換骨 #超業 #成功銷售
#銷售技巧 #超業攻略 #業務 #銷售業務 #解世博 #全民星攻略解世博
成功銷售｜ EP.61 跟齊天大聖學銷售之道！ ｜【銷售維他命】
解老師跟大家分享他兒子最想要的玩具是齊天大聖孫悟空的「金箍棒〽」，但不管老師怎麼找都找不到有人賣真正的「金箍棒」，原因是因為金箍棒就只是一根棍子嘛，對吧！？
請各位想想：「孫悟空憑什麼能叫孫悟空呢？🐵」
兒子回應：「因為孫悟空有了金箍棒，他就能變成孫悟空！」
但老師卻不認同喔，老師覺得孫悟空他有的是強大的法力，
拿什麼武器都要能運用自如，一樣都能打遍天下無敵手才對嘛？
經這麼一說，兒子也認同了～
而老師認為孫悟空之所以能成為孫悟空，主要是因為他頭上的「緊箍咒」，
這個緊箍咒厲害在哪呢？只要孫猴子叛逆時，唐三藏就會開始唸咒語，讓孫猴子頭痛欲烈😖，進而能修正自己行為。
而銷售場上不也如此嗎？即使你有再大的能耐、個人魅力或銷售技巧，若沒有那些類似「服從、紀律、被要求」的緊箍咒，這可能就無法晉升超業。有了這些要求，我們才有機會脫胎換骨，淬煉成超業。
老師再接著分享一個朋友案例，這位朋友為了拋開現有的工作規範、束縛，想自由發揮，便想跳槽到相似的行業去工作，如此一來，連老師也不敢保證他能成為孫悟空了！
孫悟空是因為有了緊箍咒，才能夠變為齊天大聖🐵，
如果他不服從緊箍咒要求，他很可能就會只是一隻孫猴子🐒而已。
✨若你想晉級變為超業，請記得珍惜你的主管、團隊，服從團隊文化，因為那些對你有好沒壞，加油！💪
各節重點：
00:00 - 簡介
00:58 - 問題思考：孫悟空憑什麼能叫孫悟空？
02:32 - 銷售場上同理可證
03:38 - 朋友延伸案例
05:46 - 結論研討
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不服從主管 在 HistoryBro Youtube 的最佳解答
2020-06-29 00:13:24💰 https://reurl.cc/ObDyXR
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不服從主管 在 台灣夯創業 Facebook 的最讚貼文
😔擔任主管的你，是否也曾為此苦惱過?
📣狀況1. 員工表現不佳卻誤以為自己很優秀，怎麼跟他溝通？
📣狀況2. 員工績效卓越，但不服從主管指令，如何讓他信服？
#領導帶人 #管理 #員工績效 #人際溝通 #團隊組織
不服從主管 在 貝莉 Facebook 的最佳貼文
有所為，有所不為。
知道世上還有人秉持著這樣的態度當記者。
就覺得需要永遠支持到底。
陳記者，若需要小額集資，我一定參與，略盡綿薄之力。
宣布正式離開中國時報！
6月27日那天勞資協商，中國時報資方代表和氣有禮，但話講得清楚明白，大意是：破壞報譽，不可原諒，但只要乖乖接受被開除，整件事就到此為止。如果敢去提告勞資糾紛，或再於臉書、部落格講報社業配與新聞置入等議題，那麼，報社只好「被動」回應，屆時官司不會只有一件。
昨天6月29日郵差送來免職通知，朋友勸我：你要想清楚，現在你面對的是台灣首富經營的媒體，旺中集團人多錢多律師多，你最好可以放下，乖乖寫你的童書，去找新工作，重新去闖一片天！
我心想：也對！接接案子、拍拍照、寫寫稿，或回去念書考社工師遠離媒體是非圈，也許就能好好安靜過日子。
只是心裡有個檻過不去。那個檻是：「當初進中國時報就是來當記者，但為什麼當個認真跑新聞的記者，卻因不肯拉廣告與中時旅展攤位就要被言語羞辱，一起身抗議霸凌就要被記過，記過不成就要被調職，不接受調職就要被開除，開除同時再加以抹黑。」今天如果接受這結果，那以後我的墓誌銘就得寫：「陳志東因為不服從主管命令，人品又差又愛錢，活該被中國時報開除。」
那個檻就是：「如果今天妥協了，那中國時報就會持續目前作法，持續言語霸凌逼退員工以節省資遣費，持續做新聞置入，持續為傅崐萁參選台北市長抬轎，持續吹捧水泥業是環保業。（詳情請參見：中國時報 請停止踐踏媒體尊嚴：https://goo.gl/Pm3ohx）
打勞資官司會很累，而且不一定贏，贏了也可能不夠支付生活費與律師費。但我還是想打官司。我心想，報社來告，或許正好能讓這些新聞置入議題有機會在法庭呈現並正式寫入判決書中，這對於未來學者研究台灣與兩岸新聞置入，也許能是更佳的資料來源。
在此宣布：以後我不再是中國時報的記者。接下來，除了持續努力寫童書與探訪基隆美食，同時會開始尋求法扶資源跟中國時報打官司。暫時也會先接些外稿維持生計，並試著經營部落格自媒體，等過陣子童書完成後再找新工作。
人生不一定都會如意，官司不一定都會贏，日子不一定都會好過，然而，路是自己選的，所以只能告訴自己，就算迎來的是烏雲，也要笑著說美麗！
不服從主管 在 音樂政治上班族 Facebook 的最讚貼文
成立公會⋯
宣布正式離開中國時報！
6月27日那天勞資協商，中國時報資方代表和氣有禮，但話講得清楚明白，大意是：破壞報譽，不可原諒，但只要乖乖接受被開除，整件事就到此為止。如果敢去提告勞資糾紛，或再於臉書、部落格講報社業配與新聞置入等議題，那麼，報社只好「被動」回應，屆時官司不會只有一件。
昨天6月29日郵差送來免職通知，朋友勸我：你要想清楚，現在你面對的是台灣首富經營的媒體，旺中集團人多錢多律師多，你最好可以放下，乖乖寫你的童書，去找新工作，重新去闖一片天！
我心想：也對！接接案子、拍拍照、寫寫稿，或回去念書考社工師遠離媒體是非圈，也許就能好好安靜過日子。
只是心裡有個檻過不去。那個檻是：「當初進中國時報就是來當記者，但為什麼當個認真跑新聞的記者，卻因不肯拉廣告與中時旅展攤位就要被言語羞辱，一起身抗議霸凌就要被記過，記過不成就要被調職，不接受調職就要被開除，開除同時再加以抹黑。」今天如果接受這結果，那以後我的墓誌銘就得寫：「陳志東因為不服從主管命令，人品又差又愛錢，活該被中國時報開除。」
那個檻就是：「如果今天妥協了，那中國時報就會持續目前作法，持續言語霸凌逼退員工以節省資遣費，持續做新聞置入，持續為傅崐萁參選台北市長抬轎，持續吹捧水泥業是環保業。（詳情請參見：中國時報 請停止踐踏媒體尊嚴：https://goo.gl/Pm3ohx）
打勞資官司會很累，而且不一定贏，贏了也可能不夠支付生活費與律師費。但我還是想打官司。我心想，報社來告，或許正好能讓這些新聞置入議題有機會在法庭呈現並正式寫入判決書中，這對於未來學者研究台灣與兩岸新聞置入，也許能是更佳的資料來源。
在此宣布：以後我不再是中國時報的記者。接下來，除了持續努力寫童書與探訪基隆美食，同時會開始尋求法扶資源跟中國時報打官司。暫時也會先接些外稿維持生計，並試著經營部落格自媒體，等過陣子童書完成後再找新工作。
人生不一定都會如意，官司不一定都會贏，日子不一定都會好過，然而，路是自己選的，所以只能告訴自己，就算迎來的是烏雲，也要笑著說美麗！