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管理學概述管理的定義：設定目標及結合人力達成該目標的過程 ...

主要是強調人力資源管理策略與操作活動必須配合企業環境及企業目標而調. 整。因此其對人力之基本認定與管理目的，本質上與傳統人事行政有極大差異，. 人事功能已轉為策略性 ...

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