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37 歲，第一次轉職 在日台灣職業媽媽求職的心得和建議

日本的雇用形式，過去大致上按照工時和責任被劃分成正規（正社員）和非正規（如派遣和打工）。正社員能夠在育嬰假復職後依法申請縮減工時直至小孩滿3 歲 ...

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