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勞基法增訂第9 條之1 競業禁止規定之探討

依據英國普通法之. 慣例，受僱人對雇主存有誠實信用和忠. 實之默示義務，尤其能使其不損害雇主. 之機密和營業秘密。在最近數十年來，. 法院在離職後競業禁止的爭議中，展現.

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