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36 下列有關勞動基準法第9 條之1 勞工離職後競業禁止條款之說明

(A)雇主對於勞工不競業之合理補償金額不得低於勞工離職時1 個月平均工資百分之六十 (B)離職後競業禁止條款內容明確即無須書面約定 (C)競業禁止之區域，應以原雇主實際 ...

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