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離職後競業禁止條款之合法性射程 - 台灣法律網

否則，應認為未有合理補償薪資之離職後競業禁止條款，因侵害勞工之工作權，有背於公共秩序，違反民法第七十二條而無效！ 四、結論. 法院應多從保障經濟上弱勢勞工之觀點， ...

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