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離職後競業禁止條款要怎樣約定才會有效？ - 台北律師事務所

先說結論：目前勞動基準法第9條之1已經有明文規定：「未符合下列規定者，雇主不得與勞工為離職後競業禁止之約定：一、雇主有應受保護之正當營業利益。

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