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勞工人權- 童工與強迫勞動補救措施

「童工」指僱傭任何未滿15歲、或未達義務教育年齡、或該國家/地區最低就業年齡的 ... 一旦發現童工，供應商須立即將該名童工撤離工作崗位。 • 供應商須將童工送至職業 ...

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