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突然離職 違法
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沒做好交接工作,就不能離職嗎? - Workforce勞動力量
至雇主如因勞工未盡必要之交接離職手續義務,致受有損害者,可循民事求償程序,請求損害賠償。」 簡單來說,勞方離職時仍應確實將交接工作辦理妥當,否則 ...
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