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就業歧視 - MBA智库百科

就業歧視是指沒有法律上的合法目的和原因而基於種族、膚色、宗教、政治見解、民族、 ... 為本定義的目的，勞動權利包括但不限於就業機會權、報酬權、培訓權、休息休假 ...

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