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以社會支持調適第一線員工的工作－非工作衝突與提昇生活品質

因此，本文推論主管、. 同事與家庭支持等資源也許會削弱角色衝突來源與生活品質之間的關係。 H1：主管支持會調節第一線人員之「工作與非工作衝突」對「生活品質」的負面 ...

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