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社會閒散或社會補償:勞力辯正的作用

「社會閒散」的現象是指當個人在團體中工作，因為個人的努力無法被辨認出來，所以此時個人的表現會較獨自工作時差。 Williams 和Karau在1991 年卻發現當工作意義度高， ...

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