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研究變項種類
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臺北醫學大學醫務管理學系碩士班碩士論文 - 行政院人事行政總處
論文名稱:員工組織變革認知對組織承諾與工作滿足影響性之研究—以臺北市立聯合醫院. 整合為例 ... 表3-2 組織承諾之構面名稱、變項尺度、操作型定義以及衡量項目.
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