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佔100%〉 1. 組織的問題很嚴重時所採用的策略？ （A）緊縮 ...

（A）當組織為扁平式組織時，組織文化的創新性會比較低. （B）如果組織的獎酬制度與組織目標密切連結，會讓 ... （A）員工任務的相似性 ... （C）捷思法. （D）簡單法 ...

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