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OKR如何落實？OKR目標與績效管理｜實務操作培訓班

與關鍵成果法，概念來自於目標管理理論，透過公司團隊與員工設置明確的具體目標行動，將目標自上而下貫穿到基層，讓執行者瞭解要做出何種貢獻才能達成最終目標 ... 四大要件 ...

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