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工作動機理論 目標設定理論- 心理學X檔案 - 高上公職

高上公職 · 承諾：承諾是指個體被目標所吸引，認為目標重要，持之以恆地為達到目標而努力的程度。 · 回饋：目標與回饋結合在一起更能提高績效。 · 自我效能感：當對某個任務的 ...

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