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目標設定理論(Goal Setting Theory) @ EMBA碩士在職專班管理 ...

1.定義：1960年代Edwin Locke 所提出，其認為挑戰性的目標是激勵的來源，因此特定的目標會增進績效，困難的目標被接受時，會比較容易的目標獲得更佳的績效 ...

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