你即將離開本站

並前往https://www.yunjoy.tw/study/management/137-motivation

管理學》激勵理論 - 風雲集

目標設定理論 認為：（1）工作激勵的主要來源是「為達成目標而努力」的企圖心，明確與有適度挑戰性的目標，有著很大的激勵作用。（2）在員工朝目標努力的 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「目標設定理論舉例」的人也找了：

  1. 目標設定理論企業案例
    2.
  2. 目標設定理論阿摩
    3.
  3. 目標設定理論四個條件
    4.
  4. 目標達成理論四步驟
    5.
  5. 目標設定理論smart
    6.
  6. 目標設定smart
    7.
  7. 激勵理論中的目標設定理論有幾項因素會影響目標設定與被激勵者績效間的關係不包含下列何者
    8.
  8. Locke 目標設定
    9.