你即將離開本站

並前往https://www.itsfun.com.tw/%E7%9B%AE%E6%A8%99%E8%A8%AD%E5%AE%9A%E7%90%86%E8%AB%96/wiki-3803136-3799906

目標設定理論 - 華人百科

目標設定理論 (Goal-Setting Theory)於1960年由代洛克(Edwin Locke)所提出，該理論認為挑戰性的目標是激勵的來源，因此特定的目標會增進績效;困難的目標被接受時，會比 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「目標設定理論舉例」的人也找了：

  1. 目標設定理論企業案例
    2.
  2. 目標設定理論阿摩
    3.
  3. 目標設定理論四個條件
    4.
  4. 目標達成理論四步驟
    5.
  5. 目標設定理論smart
    6.
  6. 目標設定smart
    7.
  7. 激勵理論中的目標設定理論有幾項因素會影響目標設定與被激勵者績效間的關係不包含下列何者
    8.
  8. Locke 目標設定
    9.