相反 的,競爭性目標導向使得團隊成員間形成一種不信任的氛圍,團隊成員會傾向. 於限制彼此的資訊與資源的交換導致缺乏溝通(Akgün et al., 2005),將不利團隊交融記憶 ...
確定! 回上一頁