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春節延後發薪須經個別勞工同意 - 新北勞動雲

以本次春節連假為例，如原約定為每月5日(遇假日提前)發薪，即代表最遲應於2月1日發放，倘若欲延遲至2月15日發放，則須取得勞工當事人同意才可延後發薪，否則即有違法之虞。

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