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延後發薪不是老闆說了算-HR好朋友專區

根據《勞動基準法》第23 條第1 項規定：「工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細；按件 ...

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