為什麼這篇發薪日10號鄉民發文收入到精華區：因為在發薪日10號這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者d16194 (阿竹)看板Salary標題[問題] 10號領薪水日到了！時間Sat Jul 11...
發薪日10號 在 ikkon小連 Instagram 的最讚貼文
2021-07-11 08:58:01
: 在中央宣布微解封時 咱們桃園燦哥決定不跟進 ikkon開店內用又破滅了💔 其實很多不同的聲音出來 有些人說解什麼解 疫情又沒好 解了只會再變嚴重 沒錯 就算開店 民眾敢出來消費嗎 又有些人說 當被禁止的是你生活開銷來源時 你還希望一直被禁止嗎🤦🏻♂️ 也沒錯 不解封我們兩家店在燒錢 員工大多也...
餓死抬頭
最近在新工作中渡過了試用期一個月
當初面試時是提到22k不含勞健保 每月10號發放薪資
試用期過後看能力提升到24k
但是昨天去嚕簿子的時候發現沒入帳 Orz
薪資計算的部分在進公司後打聽了一下
是本俸$19,200+全勤$1,000+餐費$75xN(平均24天/月)
所以萬一請了假就沒有全勤$1,000和一日的餐費$75
之後加薪的2K是算在獎金裡面 也就是+獎金$2,000 獎金會看當月表現扣錢
另外比較特別的部分是薪水會分兩次發
第一次10號會發薪資的一半或是本俸 第二次會在之後的3到5天發剩下的一半
聽到後有點搞不清楚為什麼要分兩次匯款
問了其他同事也沒有得到解答 只聽到一直在罵公司制度的話~"~
聽到時還沒什麼反應 直到昨天嚕簿子發現薪水沒入帳才開始驚覺...沒錢蠻屎尿的
請問公司兩次發薪是為了低報勞保給付額嗎？
最後回想當初期許第一份工作希望能夠待到一年以上 希望學點東西和經驗
想讓自己的履歷上有一筆不錯的資歷 增加工作經歷
結果
工作後才知道不是這麼一回事 shit...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.234.32.65
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1436592316.A.884.html
※ 編輯: d16194 (36.234.32.65), 07/11/2015 13:28:45
推 NinePi: 是為了低報沒錯 至於薪水沒入帳比較怪吧07/11 13:34
→ s860355: 是颱風放假的關係嗎？ 07/11 13:37
→ pisser: 還以為你是苗栗公務員@＜@07/11 13:37
→ cawaiimaple: 放假順延到下個上班日？07/11 13:38
推 menmermaid: 如果確定公司真的低報請檢舉，但有些公司作帳制度的07/11 13:42
→ menmermaid: 關係，的確會分兩次發，這不違法07/11 13:42
推 roder: 誇張...07/11 13:52
推 MeeToo: 一樓別胡扯 雙周發是勞基法規定 07/11 14:05
推 orfan: 颱風關係 下週一再去刷郵局看看07/11 14:10
推 noblempress: 我也有待過人數多的中大型公司是一個月分兩次發07/11 14:25
→ noblempress: 請問這真的是勞基法核准的嗎?用意是上述說的嗎?謝謝07/11 14:25
→ noblempress: 你們星期五有放颱風假嗎?有的話一定是下星期一才會發07/11 14:26
→ orfan: 待過的第2次發的是績效獎金 那基本上是跟本薪無關係的07/11 14:36
→ cawaiimaple: 勞基法23條第1項：工資之給付，除當事人有特別約定或07/11 14:37
→ cawaiimaple: 按月預付者外，每月至少定期發給二 次；按件計酬者亦07/11 14:37
→ cawaiimaple: 同。07/11 14:37
→ orfan: 講白了就算不給你你也不能怎樣~ 本薪部份有合到法就好07/11 14:37
→ noblempress: 謝謝c大 話說分兩次給我以前也沒有不舒服的感覺07/11 14:40
→ noblempress: 想說反正一個月就是給足當時說的價碼就好了XD 謝謝07/11 14:40
颱風來那天沒放假都是正常上班上課~~~~~
※ 編輯: d16194 (36.234.32.65), 07/11/2015 14:43:09
→ noblempress: 那只能快逃了? XD 07/11 14:44
→ noblempress: 一間公司如果沒有在說好時間發薪不外乎是財務有問題07/11 14:44
→ noblempress: 或是誠信不足兩者之一或是兩者皆是喔07/11 14:45
推 menmermaid: 給o大，績效獎金勞基法的確沒法管 ，但如果是契約裡寫07/11 14:46
→ menmermaid: 明的全勤獎金或像原po這種餐費，這屬於薪資的一部分，07/11 14:46
→ menmermaid: 不給是違法的07/11 14:46
要塊陶了是嗎？ T_T最近公司陸續有業務和司機離職 總共4、5位 待離的還有2個人...
工作這段期間在和同事聊天時 不少人問我幹麻做這個 大意也是要我快逃的意思 囧
但是公司還是有在正常進出貨 只是最近一直特別強調降低成本、效率和一人多用
應該是不會吧...Orz
不過也很謝謝大家解惑!!
※ 編輯: d16194 (36.234.32.65), 07/11/2015 15:22:06
推 orfan: 謝解惑+1~ 話說我待過某自認大廠1餐只給50.... = =07/11 15:28
推 trml: 拜託逃吧，這公司也太爛07/11 15:51
推 letmesay: 你有上班，銀行可沒上班........07/11 15:57
→ noblempress: 樓上，有差嗎？所以因為雙北放颱風假，全國包括當天07/11 18:31
→ noblempress: 沒放颱風假地區的薪資就都拿不到嗎？ 07/11 18:31
→ noblempress: 我們公司提早給了，所以想請教別間十號領薪的板友，07/11 18:32
→ noblempress: 謝謝07/11 18:32
推 myaku524: 看公司所在地的銀行吧，如果當日銀行放颱風假07/11 18:41
→ myaku524: 或公司會計因颱風假沒法去匯款，都可能造成薪資延後發07/11 18:42
→ myaku524: 畢竟不是每間銀行都辦自動薪轉，有些是會計人工去匯的07/11 18:43
→ myaku524: 等下週一沒收到薪水，再考慮要不要逃吧07/11 18:43
→ myaku524: 我以前有些公司的薪資是老闆匯的，營運也很穩定07/11 18:45
→ myaku524: 有一次老闆出國，到領薪日後的隔一天才回國07/11 18:46
→ myaku524: 我們那個月的薪水就延後一天領到(她回來後才去匯) 囧07/11 18:46
→ myaku524: 除了那次外，其他時間都正常發薪，每間公司制度不太一樣 07/11 18:47
→ myaku524: 不過若老闆好好在公司，薪水卻老遲發，就是財務問題07/11 18:47
→ myaku524: 原PO可能就要快逃了... (而且這薪資也太低) 07/11 18:48
→ noblempress: 因為我看到上面let大的推文覺得很怪，原po都正常上班07/11 19:00
→ noblempress: 了，當地銀行沒上班嗎？07/11 19:00
推 orfan: 樓上.... 勞工沒有颱風假的耶 = =07/11 19:21
推 joeunice: 塊陶啊～～～07/11 21:04
→ noblempress: 噢 我們公司私人企業有@@ 政府放就放 不扣薪@@07/11 21:27
→ noblempress: 也許我還要考慮到那樣的情況 謝謝~~07/11 21:27
推 easybluea: 看到這標題我還以為你是某縣的公務員....07/11 21:52
推 masakianto: 蠻低的,有些分兩次是怕員工花錢太快,我們是5/20(5000)07/12 17:19
→ masakianto: ,以前公司也這樣,投保薪資還是43900,6%約2876吧07/12 17:19
推 xolucifer: 有次發薪日沒入帳，一問之下發現是銀行專員忘記處理 07/14 10:30
偶肥來了 結果是其他人都有收到薪資 只有我沒拿到問到的結果是行政沒有幫我建檔 老闆娘匯款沒我的資料 所以就沒匯給我薪水
只是這帳戶當初是公司要求辦的 也是由銀行的專員處理 行政負責
當時行政把帳簿放到我的桌上時 我還有問有沒有其他需要處理影印的
結果卻行政卻說沒有啊，這樣就可以了啊，你自己拿回去就好
更猛的是我去問行政我沒收到薪水的事時 行政反而念我說我怎麼沒有把帳簿給他影印，
這樣才能建檔讓老闆娘有我的資料...Orz
檔案目前是建好了，但是薪水還是沒進來，下午得再去問問了 囧
另外老闆和老闆娘都在公司，銀行專員也三天來一次，都沒出國
我的薪水～～～～～
※ 編輯: d16194 (211.72.239.116), 07/16/2015 12:59:09