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發薪日未給薪最高罰百萬- 金融．稅務- 工商時報

... 日表示，只要雇主未能在原本約定發薪日給付薪資，就等於違反勞基法「未全額給付工資」規定，即便雇主在地方勞政單位裁罰後才補發薪資，仍屬違反相關.

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