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雇主發薪須訂明確日期| 稅務法規| 金融 - 經濟日報

他舉例，若雇主只說每月上旬發薪、或是每兩個月的5日才給薪一次，一概不合法，已違反了勞基法第23條之1規定。 ※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結；未經授權， ...

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