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病假超過30天如何計薪
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病假扣薪扣全勤違法嗎?3分鐘讀懂勞基法病假扣薪規範!
連續病假只要超過30天,從第31天開始,後面就不分平常日與假日,通通計算在病假天數裡,而通常30天後雇主就可以不支薪,所以律師建議,如果真的非請長期病假不可,用 ...
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「病假超過30天如何計薪」
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