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病假超過30天如何計薪
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勞工連續病假30天以上,是否包含例休假日?-中華人事主管協會
2.參依上開解釋令,如屬延長假期在一個月以上者,亦即須一次連續超過30日(※備註:「30」日係以工作天計算)以上,則方案A處理,將「30」日以內遇例假日、休假日、勞動節日 ...
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「病假超過30天如何計薪」
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