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病假半薪勞基法
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適用勞基法之員工請假辦法
公假、特別休假、事假、普通傷病假(未超過30日)、生理假及產檢假得以0.5小時計。公傷病假、普通傷病假(超過30日部分)、喪假、婚假、陪產檢及陪產假, ...
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