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主管魅力領導與賦權、員工當責與組織績效 - ntcuir - 台中教育大學

Laschinger. 1996. 將賦權(empowerment)一詞運用在組織行為科學以及管理實. 務上，並且認為賦權可以增加組織效能。因此，如一位領導. 者，如果善於引發追隨者的動機，使其 ...

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