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建立當責文化- 行動到成果,激發員工主動改變的領導流程

文化,就是「我們這裡(公司、企業或組織)是怎麼做事情的。」想提升成果、提高業績,實際而且長久的方法,就是從建立當責文化開始。透過成果金字塔(result pyramid), ...

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