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【訓練人大講堂】2019 八月份主題：HR 如何設計推動『當責 ...

當責 ，是管理和領導的靈魂所在，在組織或企業中，人們經常不自覺地陷入相互推卸責任的惡性循環，但只會推卸責任的組織，絕不可能擁有高績效和執行力。

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