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組織變革與執行力的修練- 策略評析 - 科技產業資訊室

步驟 三：隨時掌握進度. 步驟四：定期且經常的為成果當責[1]。 基於上述四步驟，《執行力的修練》提出執行力四紀律(The 4 Disciplines of Execution)：.

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