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當責四步驟
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當責4概念,讓你的公司更有競爭力 - 大師輕鬆讀
所謂的「當責文化」,指的是所有員工都能以適當的方式來思考和行動,進而帶出公司希望的成果。如果員工都能遵守以下4個步驟,就能營造當責文化:.
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