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「勞動三法與工會組織發展講習班」互動熱烈、成果豐碩

「不當勞動行為」是指雇主違反《工會法》第35條：「雇主或代表雇主行使管理權之人，不得有下列行為：一、對於勞工組織工會、加入工會、參加工會活動或擔任 ...

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