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被惡意資遣怎麼辦？懷孕勞工一定要知道的8 項職場權益 - 經理人

小咪懷疑主管是因為不想負擔產假期間的人力成本，而惡意解僱懷孕勞工，她 ... 的帶薪產假，導致若是懷孕未滿3 個月以下的產假，雇主不給薪並不違法。

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