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公司的56天產假工資怎麼算?除了本薪外，還要加其他薪資嗎?

在勞動基準法和性別工作平等法兩個法令都有提到，但只有勞動基準法的產假(八週、四週)才有工資照給；性別工作平等法的產假(一星期、五日)公司並無給付薪資的義務。

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