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業績獎金族有福！產假8週薪水可平均前6月薪資 - 天天要聞

現行產假工資依法僱主須給薪8周，而工資計算則以當初勞動契約來計算，但勞動部爲保障「業績獎金等浮動薪資較高的族羣」，避免勞工領不到獎金，因此勞工可選擇分娩前6個 ...

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