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女性勞工產假期間工資如何計算？｜法務長專欄 - 104職場力

況且，勞基法第2條第4款定義平均工資即以計算事由發生日前6個月內所得工資總額除以該期間之總數所得之金額，益徵以此平均工資計算勞工可請領有薪假，始能 ...

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