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育嬰留職停薪津貼大哉問 - 勞工保險局- 痞客邦

育嬰假期間續保勞保及就保，保費部分為個人同樣負擔20%，而原本雇主負擔的70%改由政府補助(雇主如為公家單位，則仍由各機關、學校於年度預算人事費用下勻 ...

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