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讓法律專家說給你聽: 勞動工作權益案例大剖析

生理假 第 14 條女性受僱者因生理日難以工作,每月得請生理假 1 日,全年生理假 3 日不併入病假,其餘併入病假,均給半薪。 2.產假第 15 條 1.順產,產假 8 週,給薪(依勞基法 ...

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