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組織認同與專業認同對於雙軌生涯路徑選擇之關聯性研究

徐瑋伶與鄭伯壎(2003) 則認為，組織認同是個體定義. 自我的一種過程與結果，個體藉由歸屬組織的過程，使自我概念與組織認同發生. 連結，並因而產生了分類的效果。 Page 4 ...

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