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公司可以任意修改業績獎金制度及績效評核制度嗎？

... 獎金也可在訂定勞動契約時說明，依工作規則或獎金發放辦法發放這時變更獎金計算，就未必會認定為違反勞動契約了不過只是「未必」，如果獎金項目與工資 ...

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