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獎金制度的規劃與設計
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https://books.google.com.tw/books?id=gkeaAwAAQBAJ&pg=PA21&lpg=PA21&dq=%E7%8D%8E%E9%87%91%E5%88%B6%E5%BA%A6%E7%9A%84%E8%A6%8F%E5%8A%83%E8%88%87%E8%A8%AD%E8%A8%88&source=bl&ots=DLJcHm2mLx&sig=ACfU3U1M1P1C2cprTvx-rU1LinQHRJ0QjA&hl=zh-TW&sa=X&ved=2ahUKEwj6-ZD0lez9AhVQQ_EDHfwlDPoQ6AF6BQi6ARAD
教師評鑑: 理論與實務 Teacher Evaluation: Theories and Practices
(一)教師待遇與考核要儘速法制化,而且要將教師績效獎金與考核獎金結合在一起。 ... (五)教師考核制度的設計,要尊重專業,不能僅依循行政體系的意見處理。
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