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薪資設計與績效獎金規劃實務班【產業人才投資計畫】

薪資問題高居員工不滿意度的榜首，也是企業留不住人才的最重要因素。因此，企業如何設計一套具有競爭力的薪資制度，讓有能力、有績效有意願承擔工作較繁重人員的薪資得以 ...

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