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五大人格特質、心理契約實踐與組織公民行為關連性探討

根據Rousseau（1989）對於心理契約的定義是屬於個人模式，每個人都有自己. 的看法，並且跟雇主或者主管之間產生互惠轉換契約情況下所產生的。心理契約. 並非一般勞動契約 ...

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