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法律常識-沒休完的特休假會轉換成薪資 - 張思涵律師

勞工可以與雇主協商遞延一年或換算成工資. 勞基法第38條勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假： 一、六個月以上一年未滿者，三 ...

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